Değer Kutusu
“Madencilik sektöründe çalışıyorsun! Kadın olmanın dezavantajlarını yaşıyor musun?”
Bu soru, kariyerim boyunca sıkça karşılaştığım bir soru oldu. Ben Nilda Limoncu. 26 yaşında bir makine mühendisi olarak Borusan Cat bünyesinde, madencilik endüstrisinde çalışıyorum. Şimdiye kadar servis operasyonlarında pek çok saha tecrübesi edindim. 777 kaya kamyonları için teknik eğitimlerden CTS (Custom Track Service) ölçümlerine, saha değerlendirmelerinden makine arıza incelemelerine kadar birçok zorlu alanda görev aldım.
Ve hayır, kadın olmanın dezavantajlarını yaşamadım, yaşayacağımı da düşünmüyorum. Aksine, sahada geçirdiğim zamanlar yaptığım işi daha çok sevmemi sağladı. Her gün bu sektöre olan ilgim biraz daha artıyor ve daha fazlasını öğrenmek için sabırsızlanıyorum.
Bir şansım da çalıştığım şirket. Borusan Cat, “Daha İyi Bir Dünya İçin Çözüm Üretiriz” şirket amacıyla eşitliği bir güç olarak gören ve sektördeki farkındalığı destekleyecek yeniliklere öncülük etme sorumluluğu ile hareket eden bir şirket. Farklı coğrafyalarda hayata geçirdiği “Kadın İş Makinası Operatörleri” ve “Kadın Kaya Kamyonu Operatörleri” gibi projeleri, toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklediği ve kadın istihdamını artırmak için attığı adımlardan sadece birkaçı.
Ancak, madencilik sektöründe kadın çalışanların sayısının azlığına dair önyargılar hâlâ yaygın. Kadınların maden sahalarında çalışmak istemediği ya da saha ekiplerinin kadınlara güvenmediği gibi yanlış algılar var. Ben bu önyargıları kıran maalesef ki nadir bir örneğim. Ancak sektörümüzde kadınların azlığının temel nedenleri arasında, sağlanan koşullardaki eksiklikler ve farkındalık yetersizliği bulunuyor. Borusan Cat ise burada, bu önyargıların karşısında durarak her bireyi cinsiyet farkı gözetmeksizin eşit bir şekilde değerlendiren çalışma kültürüyle ayrışıyor.
Çalışma Koşullarındaki Eksiklikler
Tarih 5 Mart 2024, Anadolu’da bir maden sahasındayım... Sahada temel bir ihtiyacımı gidermek, tuvaleti kullanmak istedim. Ancak kadınlar için ayrılmış tuvalet, sahada kadın çalışan olmadığı gerekçesiyle kapalıydı. Mecburen erkekler tuvaletini kullandım; ekip arkadaşlarım da bu sırada kapının önünde beni bekledi. O anda fark ettim ki madencilik sektöründe kadınların varlığı daha başlangıç aşamasında yeterince düşünülmemiş.
Madencilik sektörü, tarih boyunca fiziksel güç gerektiren bir iş alanı olarak görüldüğü için çalışma koşulları genellikle erkeklere göre tasarlanmış. Kadın çalışanlar için soyunma odası, tuvalet gibi temel alanlar bile çoğu sahada yok ya da yetersiz. Ancak günümüz teknolojileri bu algıyı değiştirme potansiyeline sahip. Modern iş süreçleri, maden sahalarının kadın çalışanlar için de uygun hale getirilmesini kolaylaştırıyor. Sektörün bu değişime ayak uydurması şart!
Kadınların Sektöre Katkısı
Kadınların madencilik sektörüne dâhil edilmesi yalnızca toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sağlamakla kalmaz; aynı zamanda işyerinde çeşitlilik ve inovasyonu artırır. Bu duruma, bir altın madeninde tanıştığım kamyon operatörü Yelda’yı örnek gösterebilirim.
Yelda’nın kırmızı ojeleri, modern dövmeleri ve yüzündeki kocaman gülümseme, yaptığı işe olan tutkusunu yansıtıyordu. Kendisi hem saha ekibi tarafından çok seviliyor hem de işine olan hâkimiyetiyle saygı duyulan biri. Operatör hatalarının önüne geçmek için kullanılabilecek teknolojileri ve eğitimlerin önemini konuşurken, onun sektöre kattığı değeri net bir şekilde gördüm. Kadınların farklı bakış açıları, problemlere yaratıcı çözümler getirilmesine ve iş süreçlerinin daha verimli hale gelmesine büyük katkı sağlıyor.
Sektörde Daha Kapsayıcı Bir Gelecek
Benim görüşüme göre madencilik sektöründe daha kapsayıcı bir yapı oluşturmak için:
- İş güvenliği standartlarının iyileştirilmesi,
- Esnek çalışma koşullarının sağlanması,
- Kadınlara yönelik mesleki eğitim programlarının artırılması büyük önem taşıyor.
Başarıyı etkileyen faktörler; çalışma disiplini, bilgi ve meraktır, cinsiyet değildir.
Madencilikte kadın istihdamını artırmanın yalnızca bir gereklilik değil; aynı zamanda bu endüstride faaliyet gösteren bir şirket olarak sorumluluklarımızdan birisi olduğunu biliyoruz. Borusan Cat olarak, maden sahalarında daha kapsayıcı bir dönüşümün için çalışmalarımızı sürdürerek sektörümüzde öncü ve örnek olmaya devam ediyoruz.
Umarım bu algı ve koşulları değiştirmek uzun yıllar almaz.
Kadın gücünün ve bakış açısının sektöre kattığı değer, daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir geleceğin kapılarını da aralayacaktır.
Nilda Limoncu
SON EKLENENLER
Değer Kutusu
Değer Kutusu
Değer Kutusu
Ben Nilda! Bilkent Makine Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldum. En başta gezmek olmak üzere spor, yoga ve sürekli yenisi eklenen hobilerim ile her zaman meşgul olmayı seviyorum. Öğrenmeye bayılıyorum! Şu anda Borusan Cat’te çalışırken İTÜ’de yüksek lisans yapıyorum.