ЕСТЬ ЖИЗНЬ СНАРУЖИ

У всех нас есть как деловая, так и личная жизнь. Большая часть времени мы вращаемся в данном круге, но вокруг нас есть и другой мир.

Можно ли оставаться безразличными к миру, в котором мы живем, и обществу?

Когда Вы осознаете, что Ваша жизнь - это не только семья и работа, Вы приходите к пониманию того, что должны взять на себя ответственность перед миром и обществом. Изолировать себя от общества Вы не можете.

В 2011 году наши пути пересеклись с Ассоциацией «Общая цель (Common Purpose) Турция - Общие идеалы». Я и понятия не имел, что эта программа окажется для меня настолько необычным путешествием. Сегодня я продолжаю работать в рамках данной программы и являюсь членом Комитета по социальной деятельности и Совета директоров. На протяжении около 3-х сроков, что я добровольно занимаю в Комитете социальной защиты, мы продолжаем организовывать различные общественные мероприятия. Работая совместно с представителями разных слоев общества на вышеуказанных акциях мы видим, насколько приятно, несмотря на наши различия, трудиться во благо общей цели. Разнообразие проводимых нами бесед обогащает нас. Мы все вдохновлены возможностью влиять на жизни отдельных личностей и изменить общество к лучшему, как же это прекрасно. И все это оказывает на меня огромное воздействие.

Прикоснуться к жизни каждого

Мы поддерживаем контакты с представителями разных культур, верований и уровней образования, и мы работаем все вместе для достижения определенной цели. Я все лучше их понимаю и постоянно спрашиваю себя, чем я могу помочь.

Вы когда-нибудь посещали кафе для молодых людей с синдромом Дауна? Знакомились там с людьми? Собирались вместе с их семьями? Слушали, через что они прошли? Видели, как они борятся за жизнь?

Знаете ли вы Ассоциацию “Ребенок за решеткой”, которая представляет собой проект улучшения яслей для детей в возрасте 0-6 лет, которые остаются со своими матерями под наблюдением в пенитенциарных учреждениях? Когда наши пути пересеклись с этим проектом, я не мог сдержать слез.

Другой пример, когда вы участвуете в раздаче супа бездомным в зимние месяцы, вам передается настроение людей, живущих на улице.

Снаружи есть жизнь, мир вращается вокруг Вас. Мы все несем за него ответственность, в этом вся суть дела.

Провести время в Дарулачезе с пожилыми людьми на очень приятном фестивале, почувствовать себя единым целым с природой во время прогулки, раздавать суп бездомным на улице или открывать ифтар в Down Café, которым руководят молодые люди с синдромом Дауна, - это лишь несколько примеров, однако если бы не это, смогли бы я и мои друзья посетить подобные мероприятия, которые добавляют смысла жизни? Смогли бы мы понять, насколько на самом деле велики мелочи в жизни, а те вопросы, которые мы считали большими, на самом деле бессмысленны?

Непрерывное развитие и постоянное осознание ответственности

В каждом проекте, в котором я участвовал, у каждого встреченного мной человека, и с каждым приобретенным опытом я многому научился и продолжаю учиться.

Вы универсальны тогда, когда соприкасаетесь с разнообразием.

Это отражается на опыте и знаниях в личной и даже в деловой жизни.

Наша мотивация в работе - это просто бизнес-результаты? Есть много гуманитарных потребностей, таких как слушать музыку, заниматься хобби и общаться. Можно ли нам оставаться равнодушными к этому?

В наши планы входит реализация многих проектов в рамках “Borusan за равноправие” и “Волонтеры океана”, таких как выращивание помидоров и перца в разных локациях для удовлетворения социальных потребностей наших друзей и птичьего сада.

Я несу ответственность перед своими коллегами, я несу ответственность за свое рабочее место, я развиваю и изучаю свои компетенции, прислушиваясь к различным точкам зрения и потребностям.

Наряду со значимостью неравнодушия к обществу, мы не должны ограничиваться своими основными обязанностями и на рабочем месте. В нашей работе есть мир за пределами нашей зоны ответственности, вне нашего отдела, и мы должны чувствовать ответственность за него.

Я приглашаю всех своих коллег на встречи. Основная цель - развить у всех чувство ответственности. Созданная нами культура совместной работы также устраняет разрозненность. Я не могу жертвовать другими, чтобы достичь высоких результатов. Пока мы вместе в одной компании, в одном обществе, каждая проблема так или иначе затрагивает и нашу жизнь.

То же самое и с лидерством, выходящим за рамки авторитета. Брать на себя ответственность перед обществом и компанией в вопросах, которые не санкционированы, является важным достоинством. На протяжении всей своей карьеры я стараюсь брать на себя ответственность за многие вопросы, которые не входят непосредственно в мою должностную инструкцию. Хотя мне и приходится жертвовать личным временем, я всегда получаю от этого кака-либо пользу.

Для покойного Асыма Коджабыйика, основателя Borusan Group, развитие общества было очень важным, и в дополнение ко всем успехам, которых он достиг как деловой человек на протяжении всей своей жизни, он создал структуру, состоящую из людей, много работающих на благо развития общества. Мы обязаны продолжать это видение, возложенное на нас Borusan Cat, и изо всех сил воплощать его в жизнь, понимая, что «Мы создаем решения для лучшего мира», и мы гордимся тем, что работаем для этой цели.

Hasan Tahsin Güven

Автор

Хасан Тахсин Гювен родился в Артвине в 1968 году. В 1989 году окончил Инженерный факультет Университета Йылдыз по специальности инженер-геофизик.

Гювен работал инженером-геофизиком в период с 1989 по 1991 год. Он работает в компании Borusan Cat на протяжении 26 лет. С 1995 по 1997 гг. занимал должность Торгового представителя, с 1997 по 2002 гг. - Управляющего по продажам региона Мармара, а в течение 3 лет работал в программе “6 сигм”, где в 2002 году был выбран как Черный пояс. В этот период он реализовал проекты по продажам, финансам, импорту и развитию бизнеса. Его первый проект был опубликован CAT в 2003 году как всемирная история успеха.

После проекта “6 сигм” он до 2008 года являлся Региональным управляющим по региону Анкара. Затем, в период с 2008 по 2019 гг. работал Управляющим по вторичным продажам и аренде, Управляющим по региону Стамбул (Мармара) и Директором по ключевым клиентам, а с 2020 года он продолжает свой путь в Borusan Cat в качестве Генерального директора компании в Турции.

На протяжении всей своей деловой жизни он посещал различные тренинги по методологии “6 сигм”, финансам, импорту, статистическому менеджменту и личному развитию в стране и за рубежом. Он окончил Факультет продаж Университета Сабанджи по программе лидерства.

Он искренне верит в концепцию лидерства, выходящего за рамки авторитета, что берет за основу своей жизненной философии. В данном контексте он добровольно работает в неправительственных организациях по экологическим и социальным проектам и является членом Совета директоров Ассоциации Общая цель Турция.

В то же время он взял на себя ответственность по представлению Borusan Cat в рамках проекта “Borusan за равноправие” на протяжении определенного периода времени, и по-прежнему продолжает поддерживать “Borusan за равноправие”.

Хасан Тахсин Гювен, страстный поклонник баскетбола и фанат Фенербахче, женат, имеет двоих детей, Элиф и Эфе.